西安原土航空企业幸福航空有限包袱公司拖欠工资、社保一事，激发社会宽泛温雅。
12月1日，潇湘晨报记者关系到了幸福航空又名遨游员陈先生。陈先生先容，我方是幸福航空的老职工，属于公司的遨游部。我方的公积金，公司有三年没交了，社保从2022年12月份以后被停掉。陈先生被拖欠的工资也有9个月之多，具体为：2023年11月份、2024年3月份以及2024年5月至11月。比拟于遨游部，大地部门2023年11月份和2024年3月份的工资是发了的，多发了两个月。此外，2022年底公司现实东谈主员优化，2022年12月份和2023年1月份，这两个月的保留工资，公司说要补，然而一直莫得补到位。而况，目下遨游的小时费亦然莫得披发的。
陈先生默示，公司不少年青东谈主也曾在自谋前程了，有些共事兼职送外卖、跑滴滴补贴家用。陈先生目下照旧在飞的气象，但目下唯有2架飞机在飞，他能飞的机会也曾大大减少。我方也曾五十多岁了，没成见像年青东谈主雷同去跑滴滴、送外卖。因被欠薪，从信用卡里刷了不少钱，他挂牵一朝还不上信用卡，被告状的话，弄到要卖屋子还钱的地步。
潇湘晨报记者通过天眼查了解到，幸福航空被职工多数告状，有关执法案件有217件，其中逾越120件为服务争议案件。
12月1日，潇湘晨报记者关系幸福航空官方客服，职责主谈主员默示，已收到有关信息，并默示会将记者反应的情况同步给公司的宣传部门，宣传部门职责主谈主员将会与记者进行关系。
潇湘晨报记者注重到，11月5日，西安市国资委官方公众号发布音信称：2024年11月4日，市国资委党委副布告、副主任杜岩岫，党委委员、副主任李义长及有关处室认真东谈主等一转6东谈主赴幸福航空开展调研行径。
杜岩岫强调，幸福航空要切实履行安全分娩的主体包袱，紧盯航空主业，充分整联合源，无间晋升公司安全治理才气，同期要加快理清债务总和及债务类别，为后续引进策略投资夯实财务基础。另一方面，西安航投要以这次国企校正真切晋升行径为机会，谋深谋实下一步职责目标，要将统筹处罚幸福航空洽商逆境这一要点问题纳入西安航投发展洽商，尽快竣事幸福航空可握续发展。
记者通过裁判文书网查询到，2023年10月，中国裁判文书网公布了《幸福航空有限包袱公司，李宏亮与服务争议二审民事判决书》【（2023）陕04民终2518号】。李宏亮曾担任过幸福航空党委布告和纪委布告，其的诉讼央求是拿回2019年未发的绩效奖4.8万元和2020年一季度三个月绩效奖6万元，合计10.8万元。
一审法院觉得，由于幸福航空在2019年局方安全考察职责中不达标，包括李宏亮在内的公司不竭者、包袱东谈主、署名东谈主齐不合顺应年安全绩效工资的披发条目。幸福航空不支付李宏亮2019年年度安全绩效工资4.8万元的诉讼央求，笔据充分，法院赐与救援。
要而论之，一审法院作出判决：幸福航空在本判决奏凯后旬日内向李宏亮支付2020年一至三月绩效工资6万元；驳回幸福航空其他诉讼央求。针对一审的判决效力，幸福航空和李宏亮均抗拒，向陕西省咸阳市中级东谈主民法院提倡上诉。2023年9月，陕西省咸阳市中级东谈主民法院作出二审判决：驳回上诉，看守原判。
潇湘晨报记者曾永红 曹伟
来源： 潇湘晨报